Interim Capaciteit 4.0

Tom heeft veel ervaring met organisatie- en cultuurveranderingsprocessen binnen de maakindustrie en is in staat veranderingen te versnellen en zo nodig orde op zaken te stellen.

René is een praktische en ervaren verspaner en procesoptimalisator die de de vakmensen meeneemt in het verbeterde of nieuwe proces.

Wessel heeft zijn sporen in de maakindustrie verdiend. Hij heeft veel ervaring als interimmer als Productieleider, Werkvoorbereider en Planner. De kracht van Wessel is dat hij zonder dat hij veel weerstand oproept de mensen meeneemt in het veranderproces.

Tonnis is een ervaren financieel specialist. Tonnis werkt nauwgezet en gestructureerd en is gewend om op directieniveau te acteren.

Herman is een evenwichtig en plezierig persoon met een open en positieve uitstraling. Zijn mensgerichte aanpak kenmerkt zich door realisame, oplossingsvermogen en daadkracht.

John is een prettige no-nonsens manager. Hij is een doener met veel logistieke bagage en een track record op logistiek gebied. John heeft veel projecten gedaan waarbij hij de complete supply chain opnieuw heeft opgezet.

Richard is een ervaren projectmanager en manager operations. Hij excelleert in het begeleiden van groei- en verandertrajecten op het snijvlak van IT, bedrijfsprocessen, interne organisatie, mens en verandermanagement.

Rob is iemand die zeer nauwgezet werkt. Hij is open, eerlijk en resultaatgericht. Rob is een echte procesman. Hij heeft ruime operations ervaring. Denk daarbij aan inkoop, logistiek en productieaansturing en procesoptimalisatie

Andries is een open en oprecht persoon die maatschappelijk betrokken is. Andries heeft in zijn carrière veel veranderingen bij verschillende bedrijven mogen begeleiden. Zijn kennis en vaardigheden zet hij al jaren in met als doel mensen beter te maken.

Wijbrand is een strategische en creatieve denker en een resultaatgerichte leider. Hij heeft in het verleden bewezen dat hij organisaties integraal naar een hoger niveau kan tillen.