Meer uit de mens en de organisatie

De groei van de maakindustrie wordt geremd door tekort aan vakmensen. Zonde, omdat in de bestaande fabriek met dezelfde mensen nog veel groeipotentieel aanwezig is. Hoe benut je het bestaande potentieel van de werkvloer? En hoe zorg je voor meer output met minder werkdruk?

Wat steek je hiervan op

  • Samen schatgraven in de fabriek leidt snel tot resultaat

  • Met vreemde ogen zicht op onbenut potentieel

  • Een trotse vakman is de basis voor duurzame groei

mcm metaal
steinfort
Bega Special tools
De Haan Machinefabriek

Startpunt meer uit de mens en organisatie

Samen met de medewerkers aan de slag. Het uitgangspunt hierbij is schatgraven op de werkvloer. Het onbenutte potentieel inzichtelijk maken en ideeën loskrijgen om het verschil te maken. Met vreemde ogen obstakels wegnemen en draagvlak creëren. . Wij zorgen voor het optimale samenspel, tussen organisatie, logistiek en techniek op maat. In kleine rendabele stapjes testen en optimaliseren we de nieuwe methode.

Aanpak

In kleine rendabele stapjes testen en optimaliseren we de nieuwe methode.Het werkproces in ons verandertraject ziet er als volgt uit:

3xloops-ik-wil-pagina-01

Voor wie?

  • OEM-ers van discrete producten
  • MKB bedrijven in de metaal- en kunststofindustrie
  • Toeleveranciers in productieketens

Wat levert het op?

  • Groei zonder aanname personeel
  • Verhoging productierendement in kleine slimme stappen
  • Verbeterde processen, optimale afstemming mens, proces en machine
  • Structuur en draagvlak voor zelflerende organisatie

Contact

Of bel...

                               

 

  • 25+ jaar ervaring in de industrie
  • Bedrijfskundige & technische kennis
  • Vanaf de werkvloer veranderen

                             

 

  • 25+ jaar ervaring in de industrie
  • Bedrijfskundige & technische kennis
  • Vanaf de werkvloer veranderen

Privacy & cookieverklaring

© 2018  Vosteq

© 2018  Vosteq

© 2018  Vosteq