Naam: Richard
Geboortejaar: 1970
Type manager: Projectmanager en manager operations

Persoonlijk profiel: Richard is een ervaren projectmanager en manager operations. Hij excelleert in het begeleiden van groei- en verandertrajecten op het snijvlak van IT, bedrijfsprocessen, interne organisatie, mens en verandermanagement. Zijn aanpak is praktisch, concreet en effectief Richard stelt de mens centraal stelt. Zij moeten in beweging (willen) komen om het resultaat te kunnen behalen maar moeten ook de veranderingen adopteren en borgen. Richard is een betrokken manager die door zijn analytisch denkvermogen snel kan schakelen, luisteren en doorvragen brengt hem snel tot de kern. Op een positieve en informele wijze weet hij mensen in beweging te krijgen. Op deze wijze is hij met zijn teams en projecten succesvol geweest. Hij zorgt ervoor dat zowel teams als medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen. Klantgericht denken en handelen zit in het DNA van Richard. Het vergroten van klantwaarde en klantervaring is een footprint die je in zijn teams en projecten terug zal vinden.

Opleiding:

Universiteit – Bedrijfseconomie.
Specialisaties: Management&Organisatie, Logistiek&Distributiekunde

Werkervaring:

  • Projectmanager
  • Manager Operations
  • Consultant
  • Business analist
  • Teamleider
  • Ondernemer

Branches:

  • Financiële dienstverlening
  • Consultancy
  • Software/IT
  • Retail
  • Groothandel
  • FMCG
  • Maakindustrie
  • Onderwijs
  • Semi publieke sector

Terug naar Interim capaciteit